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人力政策

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用人理念

有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,不可留用。


薪酬福利

为员工提供具有行业竞争力的薪酬,针对岗位类别辨别设计了差别的薪酬制度;

除为员工缴纳养老包管、医疗包管、生育包管、失业包管、工伤包管等各项社会包管及住房公积金外,还为员工进行健康体检;

员工享受五天工作制,除国家规定的各种法定节假日及年休假外,还可以拥有每月休一天的带薪病假;

在员工结婚、生育、生日、亲人离世等日子,可取得一份公司准备的慰问金;

提供免费工作午餐,物美价廉的营养早餐;

设施齐全的员工公寓,每天都有大巴接送员工上下班;

免费发下班装,并提供洗衣津贴。


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